




1 、强化员工食品卫生安全意识定期对食堂从业人员进行体检,培养他们养成良好的卫生意识和个人卫生习惯。严禁非本食堂工作人员进入食品加工间和原材料库房,防止不卫生事件发生。在强化员工的食品卫生安全意识方面,鸠江区食堂承包,制定员工培训计划,根据培训计划逐步进行培训,强化餐厅员工的卫生安全意识,规范员工的工作行为,培养员工“安全为先”的意识。
2 、严把采购关,层层落实责任每学期食堂营业前的准备阶段,我们召开包括:饮食中心主任、餐厅经理、采购员、保管员在内的采购安全工作会议。明确从采购到保管到餐厅经理到饮食中心主任的层层负责制,提高各个环节的监督意识;严格要求采购员认真、及时索取每批原材料的“三证”,保管员不入库无证、腐烂变质、过期的原材料,不出库无证、腐烂变质、过期的原材料,餐厅不加工无证、腐烂变质、过期的原材料,不买无证、腐烂变质、过期的食品。


高校食堂承包管理是高校后勤工作的重中之重,管理的好坏直接关系到每位师生的切身利益。随着高校后勤社会化改革的不断深化,工厂承包食堂,绝大多数高校食堂均采用了新的管理和运行机制,师生饮食质量得到提高。但是高校食堂的经营还存在一些问题。本文以青岛农业大学食堂为例进行探析,并提出了相应的改进措施。
高校食堂经营现状:高校食堂享有国家税收减免政策,具有政策保护性的优势,因良好的地理位置优势、熟悉学校情况、了解教职工和学生需求占据了规模可观的消费者市场,在经营上有一定的垄断性。并且随着高校扩招,生源扩大,就餐人员增多,存在更大的利润空间。但学校食堂的经营模式仍存在问题,同时校外餐馆以低成本高服务及味美价廉等特点抢占高校食堂的资源加剧了与后勤食堂的竞争。


目前,食堂承包价格,在高校里学生食堂的经营主要有以下三种模式,对现有高校食堂经营管理模式进行比较,为高校学生食堂的科学管理提供建议。
一、自主经营,服务模式。自主经营的好处是食堂福利化、服务无偿化,方便了广大师生,如果控制得当,食品卫生安全会得到较高的保证,但问题也比较多,主要表现如下:
1、专业水平有限、服务质量低下
由于自主经营,受厨师规模和水平的限制,无法进行厨艺交流,且又不能经常更换厨师影响稳定,专业食堂承包公司,菜品种类更新比较慢,水平提升慢,饭菜质量难保证,服务质量难提高。
2、行政成本高、生产效率低
自办食堂运行机制落后,非生产人员多而行政成本高,劳动生产率低下;在食品原材料的采购中成本过高、在食品加工过程中浪费过多,致使食堂效率效益差,经济负担日益加重。
3、采购成本高,管理效益低下
团膳是一个非常微利的行业,稍微不注意就会出现管理不善,造成亏损的局面,由于就餐规模非常有限,无法进行规模生产。尤其是采购环节,无法享受规模效应带来的成本谈判优势,采购成本比规模连锁企业要高很多。
4、缺乏有效监管,安全风险较高
团膳是一个高风险的行业,需要专业人士进行监督管理,而学校缺乏这样的人员,也缺乏这方面的培训,监管人员仅仅是注重卫生状况和基本安全防范,深层次的质量监督和质量检查做不到,更缺乏专业的切配、浸泡、洗涤、消毒程序和规范,出现较大的潜在风险。

